0
  • BRAK SZKOLEŃ W KOSZYKU

    Dodaj jeden z naszych warsztatów

0
  • BRAK SZKOLEŃ W KOSZYKU

    Dodaj jeden z naszych warsztatów

Enter your keyword

Program wewnętrznej przedsiębiorczości

Pokaż, że dbasz o swoich pracowników. Daj szansę rozwoju tym najbardziej ambitnym i myślącym innowacyjnie.

Kapitał ludzki to jeden z najcenniejszych zasobów każdej firmy. Troska o pracownika oraz wskazanie szans rozwoju dla najbardziej ambitnych i myślących innowacyjnie pracowników dają wymierne efekty nie tylko dla nich samych, ale i dla organizacji.

W dobie rynku pracy pracownika warto jest stosować odpowiednie stymulatory tak, by pracownik czuł się powiązany z organizacją, czuł się jej częścią, był świadomy tego, że jest potrzebny, a jego wysiłek jest doceniany.

1637126 (1)

Lojalność pracownika to bardzo cenna cecha na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. Koniecznością jest stosowanie specjalnych programów motywacyjnych, które mają za zadanie zatrzymać pracownika w korporacji.

Zadaniem korporacji jest dostarczenie pracownikowi takich zadań, które będą dla niego satysfakcjonujące, ciekawe oraz niemonotonne. Przeciwdziała to, coraz częściej występującemu, wypaleniu zawodowemu.

Dlaczego warto?

Kreowanie innowacji

Wymaga wyrwania pracowników z codziennej rutyny w pracy. Jest to możliwe dzięki realizacji intensywnej sesji bootcampu. Ucząc pracowników przedsiębiorczości, umożliwia się im realizację ich aspiracji, pozwala to na wzrost efektywności ich działania, co generuje zysk dla jednostki i dla ogółu.

Wdrożenie Bootcamp Innovation

Połączenie ze sobą pracowników o różnych kompetencjach – menedżerskich, technicznych czy kreatywnych w zespoły daje możliwość na kreacje przyszłości firmy w bardziej innowacyjny sposób. Wymiana doświadczeń i spostrzeżeń daje możliwość uzyskania kompleksowego obrazu problemu czy sytuacji.  

Zaprojektuj modele współpracy

Poszukując innowacyjnych pomysłów, Twoja firma może skorzystać z nowych modeli współpracy. Dostosowując model biznesowy kilku organizacji istnieje możliwość wspólnego stworzenia alternatywnych rozwiązań problemów, z użyciem narzędzi i technik budowy skomplikowanych ekosystemów.

Poszukaj nowych źródeł zysku

Nauczymy uczestników jak badać i szukać alternatywnych opcji modelu biznesowego. Doświadczenie wielu firm wskazuje, że sytuacja kiedy elastycznie podchodzi się do zysków jest korzystna w perspektywie czasu, ponieważ pozwala na wydatkowanie środków na innowacje w momencie pojawienia się szans ich powstania.

Etapy PROGRAMu WEWNĘTRZNEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Oferujemy praktyczne narzędzia i wskazówki, które pomogą firmie w kreacji nowych, nieszablonowych pomysłów, w każdej dziedzinie funkcjonowania działalności, a tym samym pozwolą na tworzenie innowacji.

bootcamp1.1-01

Rekrutacja

Poszukiwanie uczestników

Szukamy chętnych, zachęcamy najbardziej aktywne i przedsiębiorcze osoby w organizacji

Generowanie pomysłów

Rozbudowujesz markę i wprowadzasz na rynek nowy produkt? Nie zakładaj z góry, że zostanie zaakceptowany przez klientów. Sprawdź ich potrzeby.

Poszukiwanie pomysłów

Poznanie potrzeb klienta i inspiracji, wskazanie potencjalnych usprawnień technologicznych.

Selekcja pomysłów

Wybór najlepszych, najbardziej perspektywicznych  i innowacyjnych pomysłów.

BOOTCAMP

Walidacja

Opracowanie i weryfikacja hipotez, wywiady z klientami MVP i jego testy.  

Pitch końcowy

Kilkuminutowa prezentacja opracowanych pomysłów przed decydentami. 

Decyzja o wdrożeniu

Analiza możliwości wdrożenia poszczególnych pomysłów w organizacji.

CHCESZ POZNAĆ SZCZEGÓŁY?

POBIERZ PROPOZYCJE WSPÓŁPRACY