Fahrenheit. Kompetencje przyszłości

– wspieramy młodych innowatorów z Pomorza

Startup Academy jest partnerem edukacyjnym i organizacyjnym programu „Fahrenheit. Kompetencje przyszłości” – bezpłatnego konkursu dla uczniów szkół ponadpodstawowych z Pomorza. Projekt realizujemy na zlecenie Związku Uczelni Fahrenheita we współpracy z Aramco Europe.

Celem projektu jest rozwijanie praktycznych kompetencji STEM poprzez pracę nad realnymi wyzwaniami społecznymi i technologicznymi. Uczestnicy – działając w 2–3 osobowych zespołach pod opieką nauczyciela – projektują rozwiązania, które łączą naukę, technologię i inżynierię z realnymi potrzebami lokalnych społeczności.

R

DLA KOGO:
Uczniowie 2–3 klas szkół ponadpodstawowych z Pomorza

R

Zespoły 2–3 os. z opiekunem

R

FINAŁ:
Czerwiec 2026, Gdański Uniwersytet Medyczny

R

Nagroda

Udział w finale, certyfikaty, wyróżnienia, sprzęt elektroniczny o wartości 1500 zł,  wyjazd do Deutsches Museum w Monachium!

Wyzwanie Konkursowe

Kompetencje Przyszłości – energia dobrych zmian 

Jak wykorzystać naukę i technologię, aby rozwijać kompetencje przyszłości i jednocześnie poprawiać jakość życia lokalnych społeczności?

Program „Fahrenheit. Kompetencje przyszłości” wpisuje się w wieloletnią działalność Startup Academy na rzecz rozwijania przedsiębiorczości i kompetencji przyszłości wśród młodych – poprzez projekty edukacyjne, warsztaty i programy mentoringowe.

Zapraszamy młodych ludzi, którzy chcą wyjść poza szkolne schematy i sprawdzić się w praktyce. Program to wyjątkowa okazja, by zdobyć realne doświadczenie projektowe i nauczyć się rozwiązywania problemów w sposób zbliżony do świata biznesu.

Bartosz Kilijanek
Project Manager, Startup Academy

Brzmi interesująco, ale brakuje Ci informacji?

Szczegóły, harmonogram i formularz zgłoszeniowy znajdziesz na stronie programu.

Rola Startup Academy w projekcie

  • Projektowanie i prowadzenie ścieżki edukacyjnej dla uczestników
  • Organizacja webinarów wprowadzających dla uczniów i nauczycieli
  • Opieka merytoryczna na etapie warsztatowo-mentoringowym
  • Koordynacja organizacyjna procesu rekrutacji i zgłoszeń
Mężczyzna w eleganckim, granatowym garniturze pracuje przy biurku z laptopem.
Kobieta prowadzi wideokonferencję z mężczyzną na laptopie.

Co daje ten projekt?

Dla młodych — Realne doświadczenie projektowe, praca zespołowa i kontakt ze środowiskiem akademickim i biznesowym – zanim jeszcze trafią na rynek pracy.

Dla uczelni — Bezpośredni kontakt z utalentowaną młodzieżą z regionu, budowanie wizerunku instytucji otwartej i zaangażowanej społecznie.

Dla społeczności — Projekty adresują realne problemy lokalnych szkół, miejscowości i organizacji – uczestnicy wdrażają pomysły, które mogą naprawdę zmienić coś w ich otoczeniu.

Co po konkursie?

„Fahrenheit. Kompetencje przyszłości” to projekt, który nie kończy się na konkursie. Młodzi ludzie wychodzą z niego z konkretnym doświadczeniem projektowym i potwierdzeniem swoich kompetencji. Uczelnie Związku Fahrenheita zyskują żywy kontakt z przyszłymi studentami z regionu.
A pomorskie społeczności – pierwsze, realne efekty pracy młodych innowatorów, którzy już dziś chcą rozwiązywać problemy dotyczące lokalnej społeczności.

Patronat Medialny

Skip to content