Startup Academy od lat organizuje hackathony. I za każdym razem nasz zespół udowadnia, jak współpraca firm, mentorów i uczestników może prowadzić do wartościowych prototypów i inspiracji. Czas, aby przekonała się o tym Twoja firma.

Innowacje, talenty i rozwiązania technologiczne na wyciągnięcie ręki

W świecie, w którym tempo zmian technologicznych rośnie lawinowo, firmy stoją przed coraz trudniejszymi wyzwaniami: integracja AI, automatyzacja, nowoczesne doświadczenia użytkownika, ekspansja na nowe rynki, adaptacja do chmurowych i hybrydowych modeli.

Hackathon to doskonała strategia, aby te wyzwania skonfrontować z kreatywnymi umysłami spoza własnego zespołu — i wygrać, nie przegrywając.

Jeśli zastanawiasz się, czy zaangażować swoją firmę do naszych hackathonów, oto kilka argumentów, które mogłyby Cię przekonać.

Co robi partner technologiczny / korporacyjny hackathonu?

Jako partner możesz:

– zdefiniować wyzwania technologiczne, które Twoja firma chciałaby przetestować (np. integracje z AI, optymalizacja procesów, narzędzia analityczne)

– dostarczyć zasoby techniczne: API, dostęp testowy, zestawy SDK czy narzędzia developerskie

– wystawić mentorów i ekspertów, którzy wesprą zespoły uczestników

– brać udział w jury lub ocenie prototypów

– prowadzić warsztaty branżowe lub tech-talki w trakcie hackathonu

– współorganizować ścieżkę korporacyjną (challenge) dostosowaną do realnych potrzeb

Dzięki temu Twój projekt lub dział R&D ma szansę pozyskać gotowe koncepcje, które są już częściowo zweryfikowane przez grupę kreatywnych, niezależnych twórców.

Główne korzyści dla firmy biorącej udział jako partner

1. Rozwiązanie realnych wyzwań technologicznych

Hackathony to specyficzne środowisko: zespół pracuje intensywnie nad konkretnym problemem w ograniczonym czasie. Oznacza to, że dla Twojej firmy to doskonała forma crowdsourcingu — możliwe są pomysły i prototypy, które by nie powstały w codziennej rutynie korporacyjnej.

Z naszych rozmów z managerami, dyrektorami czy kierownikami wynika jasno, że główną motywacją firm organizujących hackathony jest crowdsourcing use cases i pomysłów. 

2. Rekrutacja – „test w akcji”

Udział w hackathonie daje Ci wgląd w kompetencje uczestników: sposób myślenia, umiejętność pracy w zespole, zdolność do działania pod presją. Co to oznacza? Ni mniej, ni więcej tylko to, że hackathon jest dla Ciebie (i Twojego działu HR) świetnym sposobem na pozyskanie talentów i obserwację ich w działaniu. 

3. Wizerunek i marka innowacji

Wspierając lub współorganizując hackathon, pokazujesz, że Twoja firma jest blisko technologii, otwarta na nowe idee, gotowa na eksperyment. To przyciąga zarówno klientów, jak i utalentowanych specjalistów.

Nie jest tajemnicą poliszynela fakt, że sponsorowanie hackathonów to strategia, którą chętnie stosują duże firmy: łączy w sobie korzyści PR i realny kontakt z ekosystemem innowacji. 

4. Budowanie społeczności i ekosystemu

Hackathon angażuje lokalne społeczności techowe, startupowe i akademickie. Partnerując, masz szansę być pośród tych, którzy kształtują młodsze pokolenia technologów i udostępniają środowisko współpracy. To pozytywny efekt długofalowy, który przewyższa korzyści jednorazowych projektów.

5. Walidacja pomysłów i testy rynkowe

Prototypy, które powstaną w hackathonie, mogą być minimalną wersją funkcjonalności firmy. Takie MVP pozwala przetestować rozwiązania, zebrać feedback i wskazać, które kierunki rozwoju warto kontynuować poza hackathonem.

Praktyczne wskazówki, jak być partnerem hackathonu

1. Wybierz kilka kluczowych wyzwań (3–5) i opisz je w jasny, konkretny sposób — uczestnicy muszą wiedzieć, nad czym pracują.

2. Przygotuj zestaw starterów technologicznych (API, SDK, sandbox), by zespoły od razu mogły zacząć.

3. Zadbaj o mentoring — kilku ekspertów (inżynierowie, architekci, product ownerzy) do dyspozycji zespołów znacznie zwiększa jakość rozwiązań.

4. Ustal jasny proces oceny (kryteria, jury, etapy) – to daje uczestnikom poczucie transparentności i motywuje do pracy.

5. Rozważ ścieżkę rekrutacyjną — możliwość kontynuacji współpracy z najlepszymi zespołami po hackathonie.

6. Komunikuj udział — informuj społeczność (media branżowe, LinkedIn) o tym, że jesteś partnerem i jakie wyzwania proponujesz.

Jak dołączyć do hackathonu z Startup Academy?

Jeśli twoja firma chce:

– zaproponować wyzwania technologiczne dla hackathonu

– dostarczyć zasoby techniczne lub mentorskie

– wykorzystać hackathon do rekrutacji

– wspomóc finansowo lub organizacyjnie…

to zapraszamy do współpracy z Startup Academy w ramach naszych kolejnych hackathonów.

W poprzednich edycjach firmy, które działały jako partnerzy lub organizatorzy wyzwania, zyskały realne prototypy, kontakty techniczne i nowych kandydatów do zespołów. 

Skontaktuj się z nami: kontakt@startupacademy.pl

Razem możemy stworzyć przestrzeń, w której nowe technologie powstają szybciej — i zmieniają świat naprawdę.