Startup Blog

Hackathon jako narzędzie innowacji
w przemyśle
i budownictwie: dlaczego warto otworzyć się na świeże pomysły?

Współczesna branża przemysłowa i budowlana stoi przed wyzwaniami, które wymagają nowoczesnych i nieszablonowych rozwiązań. W dobie przemysłu 4.0, firmy, które chcą zachować konkurencyjność, muszą otworzyć się na innowacje. Jednym ze sposobów na generowanie świeżych pomysłów są hackathony – intensywne maratony innowacji, które zyskują na popularności również w sektorze przemysłowym i budowlanym.

Czym jest hackathon?

Hackathon to wydarzenie, podczas którego interdyscyplinarne zespoły (składające się z młodych inżynierów, programistów, designerów, studentów oraz ekspertów) pracują przez 24-48 godzin nad rozwiązaniem konkretnego problemu. Nie chodzi tu tylko o kodowanie – hackathony służą jako narzędzia do szybkiego prototypowania pomysłów i generowania innowacyjnych koncepcji technologicznych lub organizacyjnych.

Dlaczego warto organizować lub współtworzyć hackathony?

  1. Nowa perspektywa i świeże spojrzenie na problem

    • Inżynierowie i specjaliści operacyjni często działają „wewnątrz systemu”. Hackathon pozwala spojrzeć na dany problem oczami outsiderów – studentów, startupowców, projektantów UX. Często to właśnie oni proponują nieszablonowe rozwiązania, których nie dostrzegał żaden z działów R&D.
  2. Rozwiązania szyte na miarę – w krótkim czasie

    • Uczestnicy hackathonu pracują z dużym zaangażowaniem, co pozwala na wygenerowanie realnych prototypów lub przynajmniej dobrze udokumentowanych koncepcji w ciągu jednego weekendu.
  3. Employer branding i promocja firmy jako innowacyjnej marki

    • Współorganizacja hackathonu to silne narzędzie do budowania marki firmy jako przyjaznego pracodawcy, który wspiera młodych twórców i inwestuje w rozwój technologii.
  4. Potencjał rekrutacyjny – poznanie talentów w działaniu

    • Hackathon to doskonała okazja do bezpośredniej obserwacji zdolnych studentów, absolwentów i młodych profesjonalistów w warunkach „bojowych”. Firmy mogą pozyskać nowych pracowników na podstawie ich realnych umiejętności, kreatywności i zaangażowania.
  5. Tanie testowanie pomysłów

    • Hackathon pozwala zweryfikować potencjał rozwiązania w bezpiecznym środowisku testowym, zanim zdecydujemy się na większe wdrożenie.

Przykład z praktyki: Budimex i „Hackathon dla Małopolski 2025”

Podczas tego wydarzenia Budimex zgłosił problem zabezpieczania otworów technologicznych w stropach na placu budowy, by zwiększyć bezpieczeństwo pracowników. Uczestnicy zaproponowali szereg rozwiązań, w tym np. BaumGuard – wtykany w dziurę stożek, chroniący budowlańców czy roboty przed wpadnięciem weń. Dzięki wsparciu mentorów, pomysł został osadzony w realiach budowlanych i miał realny potencjał wdrożeniowy.

– W Budimeksie mamy dobrze opracowany system poszukiwania zewnętrznych innowacji. Nasz zespół poświęcił na to wiele czasu, postrzegając w tym szansę na przyspieszenie rozwoju spółki. Dlatego tak ważnym aspektem jest dla nas współpraca ze środowiskiem startupów czy innowatorów: mimo że nie są to osoby powiązane z branżą budowlaną, to dysponują oni wiedzą oraz podejściem mogącymi wzbogacić nasze działania. Z takim właśnie nastawieniem wzięliśmy udział w „Hackathonie dla Małopolski 2025”: zaprosiliśmy jego uczestniczki oraz uczestników do znalezienia rozwiązania podnoszącego poziom bezpieczeństwa na naszych placach budów. Dzięki obecności naszego pracownika podczas hackathonu, mogliśmy jeszcze lepiej nakierować zespoły na dobre tropy i sprawić, że ich pomysły jeszcze lepiej pasowały do specyfiki branży budowlanej – komentuje Mateusz Kopacz, koordynator ds. wdrażania AI w spółce Budimex.

Hackathon jako strategiczne narzędzie transformacji

W dynamicznie zmieniającym się świecie, firmy budowlane i przemysłowe nie mogą pozwolić sobie na stagnację. Hackathony to dynamiczne, efektywne i relatywnie tanie narzędzie generowania innowacji, testowania pomysłów, budowania wizerunku i pozyskiwania talentów. Warto nie tylko brać w nich udział, ale też współtworzyć je jako partnerzy – z konkretnymi wyzwaniami, dostępem do danych i otwartością na dialog. To właśnie w tych najbardziej nieoczywistych połączeniach – między doświadczeniem branżowym a świeżym spojrzeniem uczestników – rodzą się rozwiązania, które mogą naprawdę zmienić przemysł i budownictwo.

A może Wasza firma chciałaby wzmocnić swoją przewagę właśnie dzięki hackathonowi? Dajcie nam znać! Możemy zorganizować hackathon specjalnie dla Waszej firmy lub dla Waszych pracowników. Możecie też dołączyć jako partner do hackathonów organizowanych przez Startup Academy. Zapraszamy do rozmowy!

Przeczytaj inne artykuły:

Skip to content